水利旧事3D"z(e'gs#dm 转自：2007-9-22 中国水利网水利旧事C+`tC&Lk0p 本站9月22日讯 （记者 陈锐）9月21日至22日，水利系统机关后勤工作座谈会暨水利系统机关事务工作协会第三次代表年夜会在郑州召开，水利部部长陈雷颁发书面讲话。他强调，机关后勤部分要安稳建立和落实科学成长不雅，以提高保障能力和办事程度为要害，以扶植效能型机关、节俭型机关、办事型机关、协调型机关为抓手，以严酷的轨制为规范，环绕中间，办事年夜局，实现保障机关运转、下降行政本钱、增进清廉高效的方针，为水利事业又好又快地成长供给顽强无力的后勤保障。 陈雷充实必定了水利系统机关后勤部分在水利事业成长中所起的顽强无力的保障感化。他说，水利系统机关后勤部分牢牢环绕水利中间工作，依照“治理科学化、保障法制化、办事社会化”的标的目的，积极改变本能机能，深化各项鼎新，完美治理体系体例，健全保障轨制，改良办事体例，包管了机关高效有序运转，为水利事业成长作出了积极进献。水利旧事xpv!A3iZ2F&`#hB CN9{"}X0 他强调，当前，水利事业既面对杰出的成长机缘，也面对严重的挑战，成长和鼎新的使命十分艰难，对机关后勤工作也提出了新的使命和新的要求。机关后勤部分要安稳建立和落实科学成长不雅，以提高保障能力和办事程度为要害，以扶植效能型机关、节俭型机关、办事型机关、协调型机关为抓手，以严酷的轨制为规范，环绕中间，办事年夜局，实现保障机关运转、下降行政本钱、增进清廉高效的方针，为水利事业又好又快地成长供给顽强无力的后勤保障。水利旧事7U\s[Q/b美金l 第一，环绕中间，办事年夜局。处理好我国的水资本问题，增进人与天然协调，保障经济社会的可延续成长，是水利工作的中间，是水利事业的年夜局。水利机关后勤工作要按照水利成长的要求，进一步提高增强和改良机关后勤工作的自发性，进一步研究摸索机关后勤工作的成长方针、标的目的、重点和方式，慎密环绕水利鼎新与成长的中间工作，细心弄好后勤办事。要着眼在效能型机关、节俭型机关、办事型机关、协调型机关扶植，推动机关后勤鼎新，提高治理能力，强化保障本能机能，晋升办事程度，尽力成立合适时期成长要求、知足水利事业成长需要的现代机关后勤办事保障系统。 (z美金saG{Xwk1uEs0 第二，强化治理，弄好保障。“治理、保障、办事”是机关后勤工作的根基本能机能。要稳步推动后勤治理体系体例鼎新，慢慢成立顺应水利事业成长需要的机关后勤治理体系体例，不竭强化和完美治理本能机能，提高机关后勤行政治理的组织化水平，深切展开科学化、邃密化治理，切实提高机关后勤治理程度和工作效能。要研究成立科学规范、系统完美的保障轨制，不竭改良机关后勤保障体例，严酷依照政策划定，退职工住房轨制鼎新、办公用房配备、车辆购买、车辆利用和职务消费、公事欢迎等方面，慢慢成立起规范有序、条理分明的保障轨制和保障尺度，切实加强保障能力。比来水利部机关食堂工作改良、质量提高，遭到职工的好评。要一直对峙办事主旨，以报酬本，以现代认识办事在现代水利，留意聆听各方面的诉求、定见和建议，对峙做到立场好、办事好、廉政好，尽力供给与水利事业成长和职工糊口程度提高相顺应的后勤办事保障。 第三，节约持家，节能降耗。节约节俭是对机关后勤工作的根基要求。温家宝总理曾援用《朱子家训》耳提面命我们："一粥一饭，当思来之不容易；半丝半缕，恒念物力维艰。"国度机关工作人员是人平易近的公仆，办一切工作都要节约节俭，不浪费华侈、劳平易近伤财。水利系统是节水型社会扶植的鞭策者和实践者，要积极响应党中心、国务院的号令，把节俭型机关扶植作为一项持久而主要的使命来抓，带头展开资本节俭勾当，不竭提高资本利用效力，下降机关资本耗损，做资本节俭的榜样。要增强节俭常识宣扬教育，培育俭仆认识，从细微处动手，从小事上做起，重视工作细节，增强节能降耗工作的平常治理。要完美根本举措措施，削减跑冒滴漏，筑牢节能降耗工作的坚实平台。要严酷查核赏罚，狠抓节能降耗工作的义务落实，尽力把各级水利部分扶植成资本节俭型机关。 第四，以报酬本，推动协调。后勤工作是机关矛盾的熔化剂、干部大众的暖心剂、协调机关的推动剂，在协调机关的扶植中担当侧重要职责，阐扬侧重要感化。要对峙以报酬本，一切从干部职工亲身好处动身，关怀职工糊口，处理职工坚苦，消除职工后顾之忧。要妥帖处置后勤办事工作中的矛盾，调和好各方面的好处关系，掌控好政策标准，在政策答应的规模内尽力处理好核心、难点问题，对公道的需求要缔造前提知足，一时处理不了的，要说清环境，向干部职工交底。要公然、公允、公道，不弄非凡化，不弄暗箱操作，不做侵害干部职工好处的工作。要改良办事立场和体例方式，提倡人道化办事，细微处见精力，措辞和蔼，处事周密，多出有益在协调的主张，多说有益在协调的话，多做有益在协调的事，不竭推动协调机关扶植。 xn(v:G4v}0 第五，提高本质，清廉务实。����APP做好后勤办事保障工作，要害在步队的本质。要对峙把提高干部职工的本质和能力放在凸起位置来抓，积极展开教育培训和岗亭练兵勾当，尽力改良机关后勤步队的常识布局，提高后勤步队的专业技术。要鼎力宏扬求真务实精力，深切现实、深切大众，增强查询拜访研究，不竭改良办事体例和方式，做到重实情、办实事、求实效。要依照"为平易近、务实、清廉"的要求，增强对干部职工的抱负信心教育、清廉从政教育、职业道德教育，深切推动治标抓泉源工作，强化轨制扶植，完美监视机制，增强监视查抄，切实把权利置在有用的限制之下。机关后勤工作规模广、使命重、义务年夜，处置机关后勤工作的干部职工默默奉献、任劳任怨，各级带领要正视机关后勤工作，多一份理解，多一份撑持，多一份关爱，尽力为机关后勤工作缔造杰出前提，积极其机关后勤干部成长供给平台。水利旧事A@美金t.O?,{j e)hXdN0 黄河水利委员会主任李国英出席会议并讲话。 座谈会上，黄委机关办事局、天津市水利局机关办事中间等五家单元交换了各自机关后勤鼎新和成长的首要做法和功效和将来工作的思虑。水利旧事K5h}TBma .UvQFCe3t#n.}7ov0 会议选举发生了水利机关事务工作协会第三届理事会。水利旧事Dy5z7xmNH3PoQ k美金w6r!M/J7d'd美金e+q0会场 lPI}-\"enfe0主席台水利旧事,Y7j?;@a ( 0 B ) ( 0 B )
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